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定做工作服,看老板?看制度,还是企业看文化!

感恩每一个鹰诺达客户
定做工作服,看老板?看制度,还是企业看文化!

文化,究竟从那里提升,从穿着工作服,从学习气氛,还是从凝聚力,这些缺一不可!人与人见面,第一眼关注的就是企业的服装,那么统一工作服就变得更重要了!有统一的工作服,有好的学习气氛,才有好的凝聚力,所以,企业的文化,工作服是根!

鹰诺达工作服15年周年庆

随着时间的推移,鹰诺达工作服厂陪着鹰诺达工作服走过了15个年头,就在9.26号鹰诺达人庆祝了它的15岁生日。浓烈的苏州鹰诺服装“团结”在聚餐中展现淋漓尽致。

良好的制度是企业发展的新动力

“哇,你们都在学习啊”突然地造访带来的不便使得郝先生有点尴尬,他所看到的就是鹰诺达工作服公司的所有员在每周六都举办的“同路人”学习会。在每周六的晚上,都会组织员工共同学习,努力将公司的每个部门的文化深入到每个鹰诺达人心中,打破了以往制度中员工“我不懂”的枷锁。“你们这么努力,怪不得公司越做越大”随行的郝太太说。市场的需要,客户的需求,渐渐地让鹰诺达人养成了爱拼,爱闯,爱干,爱学的企业习惯。鹰诺达人坚信:我们就是企业的羽翼,我们愿意助鹰诺达工作服展翅高飞。


客服感言


感谢每一位客户从心里对我们的支持
我们非常感觉你们对我们的信任,我们将
用我最好的努力,来竭诚为您服务

用心,源于每一个顾客的信任

核心关键词:工作服文化

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